Diklat Analisis Penyelesaian Masalah 2014
Untuk melaksanakan amanat Undang-undang No. 31 Tahun 2009 dan peraturan perundang-undangan lainnya tentang peningkatan sumber daya manusia di lingkungan Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika diperlukan pendidikan dan pelatihan yang menunjang kegiatan operasional, baik teknis, fungsional, maupun manajemen pemerintahan. Terkait dengan hal tersebut di atas perlu diadakan Pendidikan dan Pelatihan Analisis Penyelesaian Masalah tahun 2014.
Tujuan Diklat Analisis Penyelesaian Masalah Tahun 2014:
Peserta mampu melakukan analisis pemecahan masalah pada permasalahan yang terjadi di lingkungan kerja dengan menggunakan teknik-teknik pemecahan masalah, agar dapat menetapkan keputusan yang tepat guna kepentingan organisasi.
Sasaran Diklat Analisis Penyelesaian Masalah Tahun 2014:
Terwujudnya keterampilan SDM BMKG dalam:
a). mengidentifikasi, memilah, dan memprioritaskan masalah yang dihadapi;
b). Menjelaskan analisis situasi, analisis persoalan, analisis keputusan, dan analisis persoalan potensial;
c). Mendemontrasikan penggunaan teknik – teknik analisis pemecahan masalah;
d). Menjelaskan manfaat analisis pemecahan masalah.
Diklat Analisis Penyelesaian Masalah tahun 2014 dilaksanakan pada tanggal 5 Januari 2014 sampai dengan 11 Januari 2014 di Kompleks Surya Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan (PPMKP) Jl. Raya Puncak Km. 11 Ciawi Bogor.
Peserta Analisis Penyelesaian Masalah tahun 2014 seluruhnya berjumlah 36 orang yang berasal dari:
- Inspektorat BMKG, berjumlah 34 orang
- Biro Hukum dan Organisasi BMKG, berjumlah 2 orang
Penetapan peserta melalui SK Kepala Pusdiklat BMKG KEP.004b/KDL/I/2014 tanggal 2 Januari 2014 tentang Penetapan Peserta Pendidikan dan Pelatihan Analisis Penyelesaian Masalah tahun 2014.
Diklat Tim Penilai Fungsional PMG
Tujuan penyelenggaraan Diklat Tim Penilai Fungsional PMG Tahun 2014 adalah terwujudnya Tim Penilai Jabatan Fungsional PMG yang memiliki pemahaman tentang prosedur penilaian angka kredit bagi jabatan fungsional PMG.
Dalam perkembangannya sampai saat ini, masih ada beberapa kendala terkait penilaian PMG misalnya belum ada keseragaman/ persepsi dalam menilai Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit (DUPAK) Jabatan Fungsional PMG dan terjadi subjektifitas dalam memberikan penilaian angka kredit. Dengan adanya kendala ini perlu diselenggarakan pendidikan dan pelatihan untuk memberikan pengetahuan dan wawasan terutama kepada Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional PMG di lingkungan Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika, sekaligus memberikan pemahaman mengenai Peraturan Kepala Badan Meteorologi dan Geofisika Nomor : SK.185/KP.302/KB/BMG-06 tentang Pedoman Pelaksanaan Jabatan Fungsional PMG, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis PMG.
Sasaran Diklat Tim Penilai Fungsional PMG Tahun 2014 yaitu:
Peserta mampu :
- memahami petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis fungsional PMG
- menerapkan pengarsipan data penilaian angka kredit jabatan fungsional PMG
- menerapkan teknik penilaian angka kredit jabatan fungsional PMG
Diklat Tim Penilai Fungsional PMG Tahun 2014 dilaksanakan pada tanggal 3 Februari 2014 sampai dengan 8 Februari 2014 di Wisma Kinasih Resort Cimanggis, Jl. Raya Tapos, Cimanggis, Depok.
Peserta Diklat Tim Penilai Fungsional PMG Tahun 2014 seluruhnya berjumlah 30 orang terdiri dari 23 (dua puluh tiga) orang pegawai Kedeputian Teknis, 2 (dua) orang pegawai Pusdiklat, 1 (satu) orang pegawai Stasiun Meteorologi 745, 2 (dua) orang pegawai Stasiun Geofisika Jakarta, dan 2 (dua) orang pegawai Bagian Sumber Daya Manusia ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Pusdiklat BMKG Nomor KEP.023/KDL/I/2014 Tanggal 20 Januari 2014 tentang Penetapan Peserta Pendidikan dan Pelatihan Tim Penilai Fungsional PMG Tahun 2014 di Lingkungan Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika.
Kurikulum dalam diklat ini, terdiri dari 8 mata diklat dengan total jam pelatihan berjumlah 56 jam